近年来，芜湖市弋江区中山南路街道着力加强非公企业党建工作，从加强领导、注重引导培养等方面入手，破解非公企业党员发展中存在的入党积极性不高、党员发展质量偏低等难题。

加强组织领导，强化非公企业党建意识。街道完善非公企业动态台帐，基本实现非公党建工作全覆盖。非公党建工作建易管难，为加强管理，街道完善领导体制，成立了非公有制经济和社会组织党委，通过下派党建工作指导员，协助企业经营发展的同时，按照“双强六好”要求，进一步强化对非公企业党建工作的指导与管理，强化非公企业党建工作意识，设立“党员先锋岗”，开展党员亮身份、亮承诺、亮业绩等活动，提升企业党员荣誉感、归属感、成就感，增强党员在企业员工中的吸引力、号召力，吸引员工积极加入党组织。

开展三有两评，提高企业职工入党积极性。在街道非公有制经济和社会组织党委组织下，各非公企业党组织广泛开展“三有两评”活动，做到每个企业党组织有年度服务计划书，党员有服务承诺，企业有志愿服务队伍。以党支部为单位，组织党员围绕企业生产经营，立足本职岗位，结合自身特长，开展服务承诺活动。企业党组织统筹抓好志愿服务队组建工作，引导党员、团员、青年职工积极参加，积极开展志愿活动，协助社区建设，增强了非公党组织的感召力和凝聚力，提高非公企业职工入党积极性。

注重引导培养，吸引优秀骨干加入党组织。建立健全非公党建工作与经营发展互促共赢的长效机制，注重把在企业中工作稳定的优秀人才培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把党员中的先进骨干培养成企业中层管理技术人员，优先推荐入党积极分子参加业务培训等，在企业内部形成比、学、赶、超的氛围，提高企业优秀技术和管理人才加入党组织入党积极性。其次是党团共建，发挥党员对团员的“传、帮、带”作用，依托街道和社区党校集中教育培训，把生产一线团员吸收发展到党组织中来，推优入党。

探索助培方式，指导非公企业发展党员。充分发挥非公企业党建工作指导员的指导作用，在指导非公党支部开展党建工作的同时，注重发展对企业党员发展培养：采取多种形式向企业员工宣传讲解党的方针、政策和党员发展程序等相关知识，拓展党组织在企业员工的基础，延伸发展党员工作的触角，使党组织能准确把握企业一线员工的思想政治状况，条件成熟的及时发展入党。其次，街道禹王宫社区党委还组织有丰富党建经验社区党支部，与组织经验不足、党建工作薄弱的非公联合党支部进行结对，指导企业培养、发展党员。

今年以来。街道接受入党申请43份，其中，非公企业员工入党申请书30份，进一步壮大了非公企业党员队伍，优化街道党员结构，促进了非公企业党建工作健康发展。（弋组）