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运河区老干部局

2014年度工作实绩

一、组建乡镇老干部办公室。按照省委办公厅、省政府办公厅《关于全面做好新形势下老干部工作通知》精神，今年内在一乡一镇，组建老干部办公室，办公室主任由组织委员兼任，成员由组织办公室相关人员组成。经过深入乡镇摸清工作人员情况，召开座谈会，宣传组建老干部办公室的必要性。统一挂牌，开展工作。目前一乡一镇均建立老干部党支部，形成老干部办公室与党支部联合办公室的工作机制。

二、争做“三好少年”活动。各小学已评选出100名区级“三好少年”和10名市级“三好少年”。

三、“做贡献”主题教育活动。2014年继续在全区青年中广泛开展了“运河发展我成长，我为运河做贡献”主题教育活动，得到了广大青年的积极响应，激发了广大青年参与“四个运河”建设的积极性和创造性。年终评选出20名区级优秀青年。

四、开展廉政教育活动。开展“三醒式”教育活动，切实提高反腐倡廉工作的针对性和有效性。利用学习和工作会时机，把一些违纪案件作为内容点出来，对党员干部进行“提醒式”教育；依托党的群众路线建设年活动之机，进行岗位廉政教育和防范风险教育，对党员干部进行“唤醒式”教育；通过我读《廉政准则》的征文、对党员干部进行“警醒式”教育。通过“三醒式”教育，使党员干部时刻保持清醒的头脑，自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到既要干事又要干净，让领导放心，让老干部满意。

五、保证局机关及老干部后勤保障。确保了老干部两费不拖欠，老干部工资足额及时发放，离休老干部药费足额及时报销，大病号、困难老干部看病药费提前垫资，确保了老干部能够及时就医和身心健康。老干部政治思想稳定，全年未出现上访情况。我们对特困老干部实行帮扶，全年共发放老干部特困资金七万元。

备  注