党员干部的工作作风问题关系党的形象，关系人心向背。党员干部要牢固树立全心全意为职工服务的意识，贯彻党的群众路线，切实解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题。

要密切党同人民群众的血肉联系，进一步转变党员干部工作作风，关爱职工、勤政为民。党员干部要努力做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，坚持以人为本。

要确保职工人身安全，维护职工最根本的利益。职工人身安全不仅关系职工个人安危，更关系职工家庭幸福。党员干部要全力抓好职工人身安全工作，组织开展各种形式的人身安全教育活动，认真吸取事故教训，不断增强职工的安全意识。要发挥好党员干部在安全管理中的作用，加强现场控制和检查考核，严格按照相关规定处理出现“两违”问题的职工，不留情面、不徇私情，让职工养成良好的安全习惯。

要维护职工的切身利益，关心职工生产生活情况，深入车间、班组蹲点调研，开展家访谈心活动，切实了解职工遇到的实际困难。要开通职工诉求热线，为职工搭建沟通交流平台，及时了解职工所思、所想、所盼，为职工解决后顾之忧，确保职工能全身心地投入到安全生产工作中。要建立困难职工档案，认真落实 “三不让”帮扶救助机制，让困难职工感受到组织的温暖。要按车间设置合理调整党员干部包保分工，建立固定联系点，坚持落实对全段特困、重困和一般困难职工的 “五必访”制度，及时为他们排忧解难。

今年，沈阳铁路局开展了 “两清、三保、四满意”主题实践活动，明确提出要转变党员干部工作作风，努力实现让基层职工 “十个满意”的目标。为此，我们把转变党员干部工作作风摆在突出位置，不断增强服务意识，提高工作水平，千方百计为职工解决困难。对职工提出的问题，能解决的立即解决，不能立即解决的在3日内予以明确答复。对前来办事的职工，科室干部要笑脸相迎、热情接待。科室干部下现场包保时，一律吃住在工区和车间，和职工一起劳动，真正掌握现场的实际情况。我们还筹措专项资金，重新装修秦沈线办公楼，为大养线机具库房安装防盗门，为高岭工区更换新锅炉，为偏远工区修建小食堂。我们整修了运西车间休息室和葫芦岛北车间办公楼，对葫芦岛车间、运东车间等一线车间的职场环境进行改造，受到职工的热烈欢迎。要秉公用权、拒腐防变。党员干部要充分认识到权力就是责任，权力越大责任也越大。要树立公仆意识，正确行使权力，真正解决入党为什么、当干部做什么、身后留什么的问题。在想问题、做决策、干工作时，要把职工的利益放在首位，把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为重要依据。要按规定使用权力，把权力关进制度的笼子里，严格遵守党纪国法，认真对照局党委28条规定进行自我反省。要守住法律底线，不触碰纪律红线，拒绝各种诱惑，防止权力寻租，做到任何时候、任何情况下都以职工利益为重，不谋一己之私。

要自觉接受各种监督，保证权力干净运行。要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，不以权谋私、不贪污腐败。不受监督制约的权力必然导致腐败，要加强反腐倡廉建设，坚持超前防范、源头治理，预防各种腐败问题的出现。